feat(mitarbeiter): Vorgesetzter auch fuer Personen ohne Verzeichnis (#43)

docs/issues/020-vorgesetzter-manuell.md

@@ -1,10 +1,10 @@
 # #020 Vorgesetzter auch für von Hand angelegte Personen
 
-**Status:** offen
+**Status:** erledigt
 **Im Tracker:** [#31](https://git.wilde-server.de/florian.wilde/Laufzettel/issues/31) — die Zählung dort schließt Pull Requests ein und läuft deshalb auseinander
 **Meilenstein:** v0.2.0
 **Labels:** phase-2, backend
-**Geschätzt:** 3 h   **Tatsächlich:** –
+**Geschätzt:** 3 h   **Tatsächlich:** 1 h 20 min
 
 ## Ziel
 
@@ -26,17 +26,34 @@ Feld — `{{vorgesetzter_sam}}` bleibt dort immer leer.
 
 ## Aufgaben
 
-- [ ] Entscheiden: eigene Selbstbeziehung `vorgesetzterId` (sauber, aber zwei Wege zur selben
-      Auskunft) **oder** `vorgesetzterExterneId` auch im Bereich „ohne Quelle“ auflösen (`quelleId
-      IS NULL`), mit stabilen Kennungen für manuelle Personen
-- [ ] Beide Lesepfade und `{{vorgesetzter}}` / `{{vorgesetzter_sam}}` entsprechend erweitern
-- [ ] Oberfläche: Vorgesetzten auf der Mitarbeiterseite setzen und entfernen
-- [ ] Der Abgleich darf die Zuordnung nicht überschreiben, wenn das Verzeichnis keinen `manager`
+- [x] **Entschieden: eigene Selbstbeziehung `vorgesetzterId`** — und die befürchteten „zwei Wege zur
+      selben Auskunft“ gibt es nicht, weil der Abgleich sie mitschreibt. `vorgesetzterExterneId`
+      bleibt damit wie `abteilung` nur der rohe Wert des Verzeichnisses; gelesen wird allein
+      `vorgesetzterId`. Die Alternative hätte manuellen Personen eine erfundene `externeId` geben
+      müssen, und `externeId` heißt „objectGUID aus dem Verzeichnis“ — das wäre eine Lüge im
+      Datenmodell gewesen
+- [x] Beide Lesepfade und `{{vorgesetzter}}` / `{{vorgesetzter_sam}}` entsprechend erweitern
+- [x] Oberfläche: Vorgesetzten auf der Mitarbeiterseite setzen und entfernen
+- [x] Der Abgleich darf die Zuordnung nicht überschreiben, wenn das Verzeichnis keinen `manager`
       liefert — und keine Schleife zulassen (A ist Vorgesetzter von B ist Vorgesetzter von A)
-- [ ] Seed: Petra Klein als Vorgesetzte von Maria Huber eintragen
+- [x] Seed: Petra Klein als Vorgesetzte von Maria Huber eintragen
 
 ## Akzeptanzkriterien
 
-- [ ] Test: eine von Hand angelegte Person bekommt einen Vorgesetzten, `{{vorgesetzter_sam}}` löst auf
-- [ ] Test: die Zuordnung gilt nur innerhalb desselben Kunden
-- [ ] Test: ein Abgleich ohne `manager` löscht eine von Hand gesetzte Zuordnung nicht
+- [x] Test: eine von Hand angelegte Person bekommt einen Vorgesetzten, `{{vorgesetzter_sam}}` löst auf
+- [x] Test: die Zuordnung gilt nur innerhalb desselben Kunden
+- [x] Test: ein Abgleich ohne `manager` löscht eine von Hand gesetzte Zuordnung nicht
+
+## Beim Umsetzen dazugekommen
+
+- **Die Migration führt bestehende Daten nach.** Ohne das wäre `{{vorgesetzter_sam}}` nach dem
+  Einspielen bei **jeder** Person aus dem Verzeichnis leer gewesen, bis der nächste Abgleich läuft —
+  und zwar still. Dieselbe Falle wie der Seed-Schlüssel in
+  [#021](021-stabiler-schluessel-vorlagen.md): ein Umstieg, der die vorhandenen Daten nicht mitnimmt.
+  An einem nachgebauten Vor-Zustand in der Entwicklungsdatenbank gefahren.
+- **Der Seed setzt die Zuordnung nur für Personen, die derselbe Lauf angelegt hat.** Eine leere
+  Zuordnung sagt nicht, ob sie noch nie gesetzt oder im Betrieb entfernt wurde; ein zweiter Lauf
+  darf nichts zurückdrehen.
+- **Zwei Schleifen-Prüfungen, nicht eine.** Die Datenbank fängt die kürzeste ab
+  (`vorgesetzterId <> id`), längere brauchen den Gang nach oben im Dienst — mit Obergrenze, damit
+  eine schon beschädigte Kette die Suche nicht ewig laufen lässt.