Baustein 2: Inhalte einlesen und pruefen, Handouts, Suche, Glossar

Die fachlichen Inhalte liegen als Dateien unter content/ und werden beim
Start eingelesen, geprueft und in den Speicher geladen.

- Inhaltslader mit Zod-Schemata und Querverweispruefung
- Fehlermeldungen nennen Datei und Zeile, gesammelt statt beim ersten
  Fehler geworfen; die Anwendung startet bei Fehlern nicht
- npm run inhalte:pruefen prueft ohne Start
- Handout-Ansicht mit festem Aufbau, Uebersicht nach Themenbloecken
- Volltextsuche mit Gewichtung und Trefferausschnitt
- Gelesen-Markierung je Handout
- Glossar mit Suche und automatischer Verlinkung in den Handouts
- Beispielinhalte: 4 Wochen, 12 Handouts, 24 Merkkarten, 4 Aufgaben,
  4 Checklisten, 2 Lernzielkontrollen, 24 Glossareintraege
- rahmenplan.yaml aus FIAusbV 2020 und KMK-Rahmenlehrplan, mit Fundstellen
- gray-matter entfernt, YAML-Kopf wird selbst herausgeloest
- npm run screenshots nimmt die Bilder fuer die Anleitung auf
- 39 neue Tests, insgesamt 68

Co-Authored-By: Claude Opus 5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
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Florian Wilde
2026-09-10 07:56:38 +02:00
co-authored by Claude Opus 5
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70 changed files with 4779 additions and 124 deletions
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id: "1.1"
titel: Einen Arbeitsplatz übernehmen und übergeben
woche: 1
block: arbeitsalltag
ziel: Du übernimmst einen frei gewordenen Arbeitsplatz, machst ihn für die Nachfolge einsatzbereit und dokumentierst den Vorgang so, dass er prüffähig ist.
zeitrahmen: 3 Stunden
rahmenplan: [A1, A7, C3]
lernfeld: LF1
material:
- Der frei gewordene Arbeitsplatzrechner samt Bildschirm, Tastatur und Maus
- Zugang zum Ticketsystem und zur Geräteliste
- Übergabeprotokoll (Vorlage beim Ausbilder)
- Externer Datenträger für die Sicherung
kriterien:
- Nutzerdaten wurden gesichert und die Sicherung stichprobenartig zurückgespielt
- Gerät ist in der Geräteliste mit Seriennummer, Standort und Zustand erfasst
- Alle personenbezogenen Daten des Vorgängers sind entfernt oder gesperrt
- Das Übergabeprotokoll ist vollständig und von beiden Seiten unterschrieben
- Der Vorgang ist als Ticket dokumentiert, Aufwand ist erfasst
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## Auftrag
Ein Kollege hat den Betrieb verlassen. Sein Arbeitsplatz soll in zwei Wochen von einer neuen
Kollegin übernommen werden. Bis dahin ist das Gerät bei dir.
Deine Aufgabe:
1. Nimm das Gerät auf: Seriennummer, Modell, Alter, Zustand, verbaute Ausstattung.
Trage alles in die Geräteliste ein und ergänze fehlende Angaben.
2. Sichere die Nutzerdaten des Vorgängers auf den bereitgestellten Datenträger und **prüfe
die Sicherung**, indem du eine beliebige Datei an anderer Stelle zurückspielst.
Kläre mit dem Ausbilder, wie lange diese Sicherung aufbewahrt wird.
3. Prüfe den Zustand des Datenträgers (SMART) und dokumentiere das Ergebnis. Bewerte, ob das
Gerät weiterverwendet werden kann.
4. Entferne beziehungsweise sperre das Konto des Vorgängers. Beachte: sperren, nicht löschen.
5. Fülle das Übergabeprotokoll aus und lass es vom Ausbilder gegenzeichnen.
6. Dokumentiere den gesamten Vorgang als Ticket – mit Aufwandsschätzung vorher und
tatsächlichem Aufwand nachher.
## Worauf es ankommt
Der eigentliche Prüfstein dieser Aufgabe ist nicht der technische Teil, sondern die
Dokumentation. Nimm an, du wärst in der Woche der Übernahme krank: Könnte ein Kollege
allein anhand deiner Einträge weiterarbeiten, ohne dich anzurufen?
## Zeit
Rechne mit drei Stunden. Wenn du deutlich darunter oder darüber liegst, notiere im
Berichtsheft, woran es lag – das ist Teil der Übung aus Handout A3.
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id: "2.1"
titel: Datenträger aus dem Lager beurteilen und aussortieren
woche: 2
block: hardware
ziel: Du beurteilst gebrauchte Datenträger anhand ihrer SMART-Werte, triffst eine begründete Entscheidung über Weiterverwendung und entsorgst die aussortierten datenschutzgerecht.
zeitrahmen: 2 Stunden
rahmenplan: [A3, A9, C4]
lernfeld: LF2
material:
- Fünf gebrauchte Datenträger aus dem Lager
- USB-Adapter für SATA und M.2
- Auslesewerkzeug für SMART-Werte
- Vernichtungsprotokoll des Betriebs
kriterien:
- Für jeden Datenträger sind Modell, Seriennummer, Betriebsstunden und die kritischen SMART-Werte erfasst
- Die Entscheidung Weiterverwendung oder Aussonderung ist je Datenträger begründet
- Datenträger mit Fehlern über null sind ausgesondert, nicht "unter Beobachtung"
- Aussonderungen sind im Vernichtungsprotokoll erfasst
- Weiterverwendbare Datenträger sind sicher gelöscht und beschriftet
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## Auftrag
Im Lager liegen fünf gebrauchte Datenträger ohne Kennzeichnung. Es soll entschieden werden,
welche davon noch in Testgeräte eingebaut werden können.
1. Lies zu jedem Datenträger Modell, Seriennummer, Betriebsstunden und die SMART-Werte aus.
Halte insbesondere Reallocated Sector Count, Current Pending Sector und – bei SSDs –
Percentage Used fest.
2. Entscheide je Datenträger: Weiterverwendung oder Aussonderung. **Begründe jede
Entscheidung in einem Satz.** „Sieht in Ordnung aus" ist keine Begründung.
3. Lösche die weiterverwendbaren Datenträger sicher und beschrifte sie mit Datum und
deinem Kürzel.
4. Trage die ausgesonderten Datenträger ins Vernichtungsprotokoll ein und übergib sie dem
Ausbilder. Kläre dabei, wie im Betrieb datenschutzgerecht entsorgt wird und warum ein
einfaches Formatieren dafür nicht ausreicht.
## Worauf es ankommt
Die häufigste Fehlentscheidung an dieser Stelle lautet „ein paar defekte Sektoren sind
normal, den beobachten wir". Werden sie nicht. Ein Datenträger mit wachsenden Fehlern
kostet später mehr Arbeitszeit, als er an Anschaffung spart – und im schlechten Fall Daten.
## Zeit
Zwei Stunden, davon etwa die Hälfte für das sichere Löschen. Das läuft nebenher, plane es
aber ein.
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id: "2.2"
titel: Drei Notebooks für den Außendienst vergleichen
woche: 2
block: hardware
ziel: Du erstellst eine nachvollziehbare Beschaffungsempfehlung für drei Notebooks anhand gewichteter Kriterien und begründest sie gegenüber dem Ausbilder.
zeitrahmen: 4 Stunden
rahmenplan: [A3, A2, A7]
lernfeld: LF2
material:
- Anforderungsbeschreibung des Außendienstes (beim Ausbilder)
- Zugang zu den Katalogen der beiden Hauslieferanten
- Tabellenkalkulation für die Nutzwertanalyse
kriterien:
- Der Einsatzzweck ist in eigenen Worten beschrieben, bevor Geräte gesucht wurden
- Mindestens fünf Kriterien sind festgelegt und begründet gewichtet
- Die Gewichtung wurde vor der Gerätesuche festgelegt und nicht nachträglich geändert
- Drei Geräte sind vollständig bewertet, Punktvergabe je Kriterium ist nachvollziehbar
- Gesamtkosten über vier Jahre sind berücksichtigt, nicht nur der Anschaffungspreis
- Die Empfehlung ist schriftlich und umfasst höchstens eine Seite
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## Auftrag
Der Außendienst braucht sechs neue Notebooks. Die Kollegen sind ganztägig unterwegs, oft
ohne Steckdose, gelegentlich auf Baustellen.
1. Schreibe zuerst den Einsatzzweck in eigenen Worten auf – **bevor** du dir ein Gerät
ansiehst. Kläre offene Punkte mit dem Ausbilder.
2. Leite daraus mindestens fünf Kriterien ab und gewichte sie. Lass die Gewichtung vom
Ausbilder abzeichnen, bevor du weitermachst.
3. Suche drei Geräte, die grundsätzlich in Frage kommen, und bewerte sie je Kriterium mit
1 bis 10 Punkten.
4. Rechne die Gesamtkosten über vier Jahre: Anschaffung, Garantieverlängerung, Zubehör,
absehbare Ersatzteile.
5. Schreibe eine Empfehlung von höchstens einer Seite: welches Gerät, warum, und was gegen
die beiden anderen spricht.
## Worauf es ankommt
Die Empfehlung muss auch dann tragen, wenn jemand die Gewichte anders setzen würde. Schreib
deshalb dazu, wie empfindlich das Ergebnis auf die Gewichtung reagiert – wenn ein Gerät
schon bei kleiner Verschiebung vorne läge, gehört das erwähnt.
## Zeit
Vier Stunden. Der größte Teil geht für Recherche drauf; die Analyse selbst ist in einer
Stunde gemacht, wenn die Kriterien stehen.
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id: "3.1"
titel: Vier gestörte Clients ins Netz bringen
woche: 3
block: netzwerk
ziel: Du grenzt vier unterschiedlich gestörte Arbeitsplätze schichtweise ein, bringst sie ins Netz und dokumentierst je Fall Ursache, Weg und Nachweis.
zeitrahmen: 3 Stunden
rahmenplan: [B2, A8, A1]
lernfeld: LF3
material:
- Vier vorbereitete Testrechner im Schulungsnetz
- Netzplan des Schulungsnetzes
- Kabeltester
- Zugang zum DHCP- und DNS-Server (lesend)
kriterien:
- Für jeden Fall ist die geprüfte Schicht und das verwendete Werkzeug dokumentiert
- Die tatsächliche Ursache ist benannt, nicht nur die Maßnahme
- Die Fehlersuche verlief von unten nach oben, Abweichungen sind begründet
- Alle vier Clients erreichen am Ende den Dateiserver über den Namen
- Je Fall liegt ein Nachweis vor (Bildschirmfoto oder abgetippte Ausgabe)
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## Auftrag
Im Schulungsnetz stehen vier Rechner, die alle „nicht ins Netz kommen". Die Ursachen sind
unterschiedlich. Einer davon hat mehr als einen Fehler.
Für jeden Rechner:
1. Nimm das Fehlerbild auf, **bevor** du etwas veränderst. Was genau geht nicht?
2. Arbeite dich von unten nach oben durch: Leitung und Verbindungsanzeige, Adresse und
Maske, Gateway, Port, Namensauflösung.
3. Halte fest, welches Werkzeug du auf welcher Schicht eingesetzt hast und was es ausgegeben
hat. Ein Bildschirmfoto oder die abgetippte Ausgabe reicht.
4. Benenne die Ursache. „Habe die IP neu geholt" ist die Maßnahme, nicht die Ursache.
5. Weise nach, dass der Fehler behoben ist: Zugriff auf den Dateiserver **über den Namen**,
nicht über die IP-Adresse.
## Worauf es ankommt
Der Rechner mit zwei Fehlern ist der eigentliche Prüfstein. Wer nach dem ersten Erfolg
aufhört zu prüfen, meldet ihn als erledigt und bekommt ihn morgen zurück. Prüfe deshalb bei
jedem Rechner am Ende den vollständigen Weg, auch wenn du glaubst, fertig zu sein.
## Zeit
Drei Stunden für alle vier. Wenn du an einem Rechner länger als 45 Minuten hängst, hol den
Ausbilder dazu – festbeißen gehört nicht zur Übung.