Baustein 2: Inhalte einlesen und pruefen, Handouts, Suche, Glossar

Die fachlichen Inhalte liegen als Dateien unter content/ und werden beim
Start eingelesen, geprueft und in den Speicher geladen.

- Inhaltslader mit Zod-Schemata und Querverweispruefung
- Fehlermeldungen nennen Datei und Zeile, gesammelt statt beim ersten
  Fehler geworfen; die Anwendung startet bei Fehlern nicht
- npm run inhalte:pruefen prueft ohne Start
- Handout-Ansicht mit festem Aufbau, Uebersicht nach Themenbloecken
- Volltextsuche mit Gewichtung und Trefferausschnitt
- Gelesen-Markierung je Handout
- Glossar mit Suche und automatischer Verlinkung in den Handouts
- Beispielinhalte: 4 Wochen, 12 Handouts, 24 Merkkarten, 4 Aufgaben,
  4 Checklisten, 2 Lernzielkontrollen, 24 Glossareintraege
- rahmenplan.yaml aus FIAusbV 2020 und KMK-Rahmenlehrplan, mit Fundstellen
- gray-matter entfernt, YAML-Kopf wird selbst herausgeloest
- npm run screenshots nimmt die Bilder fuer die Anleitung auf
- 39 neue Tests, insgesamt 68

Co-Authored-By: Claude Opus 5 (1M context) <noreply@anthropic.com>

content/wochen/04-system.yaml

@@ -0,0 +1,29 @@
+nummer: 4
+titel: Betriebssystem, Konten und Rechte
+block: system
+leitfrage: Wer darf was – und woran sieht man das in zwei Jahren noch?
+ziel: >-
+  Du kannst Windows übergabefertig installieren und Berechtigungen so vergeben,
+  dass sie nachvollziehbar und pflegbar bleiben.
+
+handouts: [S1, S2]
+aufgaben: []
+checklisten: [02-windows-installieren]
+lernzielkontrolle: null
+
+tage:
+  - tag: Montag
+    theorie: [S1]
+    praxis: Installationsmedium erstellen, Testrechner nach Checkliste neu aufsetzen.
+  - tag: Dienstag
+    theorie: []
+    praxis: Treiber, Updates und Fachanwendungen einspielen, Übergabeprotokoll ausfüllen.
+  - tag: Mittwoch
+    theorie: [S2]
+    praxis: Gruppenstruktur einer Beispielabteilung entwerfen und im Testsystem anlegen.
+  - tag: Donnerstag
+    theorie: []
+    praxis: Berechtigungen auf drei Testablagen setzen und mit zwei Testkonten prüfen.
+  - tag: Freitag
+    theorie: []
+    praxis: Monatliches Feedbackgespräch, danach Berichtsheft schreiben.