--- id: "6.1" titel: Den Schutzbedarf eines Arbeitsbereichs feststellen woche: 6 block: sicherheit ziel: Du stellst für einen Arbeitsbereich des Betriebs den Schutzbedarf der Informationen, Anwendungen und IT-Systeme fest, begründest jede Einstufung und leitest daraus drei konkrete Maßnahmen ab. zeitrahmen: 5 Stunden rahmenplan: [A6, A5, B1] lernfeld: LF4 material: - Übersicht der Abteilungen aus Praxisaufgabe 5.1 - Geräteliste und Netzplan - Vorlage für die Schutzbedarfsfeststellung (Tabelle beim Ausbilder) - Gesprächstermin mit der Leitung des gewählten Bereichs kriterien: - Die wichtigsten Informationen und Geschäftsabläufe des Bereichs sind erfasst - Für jede Anwendung ist der Schutzbedarf je Schutzziel eingestuft - Jede Einstufung ist mit einem konkreten Schadensszenario begründet - Der Schutzbedarf der IT-Systeme ist nachvollziehbar aus den Anwendungen abgeleitet (Maximumprinzip, ggf. Kumulations- oder Verteilungseffekt) - Drei Maßnahmen sind vorgeschlagen, jeweils mit dem Schutzziel, dem sie dienen - Die Einstufung ist mit der Leitung des Bereichs abgestimmt --- ## Auftrag Wähle mit dem Ausbilder einen Arbeitsbereich aus, etwa Personal, Buchhaltung, Lager oder Vertrieb. 1. **Informationen und Abläufe:** Welche Informationen werden dort verarbeitet, und für welche Abläufe? Nutze dafür deine Gesprächsnotizen aus Aufgabe 5.1. 2. **Anwendungen:** Welche Programme und Dienste verarbeiten diese Informationen? 3. **Schutzbedarf der Anwendungen:** Stufe jede Anwendung für Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit ein – normal, hoch oder sehr hoch. Begründe mit einem der sechs Schadensszenarien aus Handout I1. 4. **IT-Systeme:** Auf welchen Servern, Clients und Verbindungen laufen die Anwendungen? Leite den Schutzbedarf ab und schreib dazu, welches Prinzip du angewandt hast. 5. **Abstimmung:** Leg die Einstufung der Leitung des Bereichs vor. Sie kennt die Folgen eines Ausfalls besser als die IT. 6. **Maßnahmen:** Schlage drei Maßnahmen vor, die dort ansetzen, wo der Bedarf hoch ist und der Schutz heute nicht reicht. ## Worauf es ankommt Die Begründung ist wichtiger als die Einstufung. „Sehr hoch" ohne Szenario ist wertlos; „hoch, weil ein Ausfall von mehr als einem Tag die Lohnabrechnung verzögert und damit gegen Arbeitsverträge verstößt" ist eine Aussage, mit der man arbeiten kann. ## Zeit Fünf Stunden einschließlich Abstimmungsgespräch. Den Bereich lieber klein wählen und gründlich bearbeiten als groß und oberflächlich.