Inhalte: Wochen 5 bis 8

Vier neue Wochen nach Rahmenplan, im bestehenden Format:

- Woche 5 Ausbildung, Betrieb und Zusammenarbeit (C1, C2, C5)
- Woche 6 IT-Sicherheit und Datenschutz (A6, LF4)
- Woche 7 Skripting mit PowerShell (A10, A4)
- Woche 8 Datensicherung und Speicher (A9)

12 Handouts, 38 Merkkarten, 4 Praxisaufgaben, 2 Checklisten,
2 Lernzielkontrollen, 22 Glossareintraege, zwei neue Themenbloecke.
Jede Berufsbildposition ist jetzt von mindestens einem Inhalt beruehrt.

Die Praxisaufgaben bauen aufeinander auf: Die Abteilungsuebersicht aus
5.1 ist Grundlage der Schutzbedarfsfeststellung in 6.1, und deren
Ergebnis ist Massstab fuer die Sicherungspruefung in 8.1.

Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 <noreply@anthropic.com>

content/handouts/A4-rechte-und-pflichten.md

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+---
+id: A4
+titel: Rechte und Pflichten in der Ausbildung
+block: arbeitsalltag
+woche: 5
+worum: Der Ausbildungsvertrag ist kein gewöhnlicher Arbeitsvertrag – das Berufsbildungsgesetz regelt, was beide Seiten einander schulden.
+rahmenplan: [C1]
+lernfeld: LF1
+merksatz: Du schuldest das Lernen, der Betrieb schuldet das Ausbilden. Das Berichtsheft beweist beides.
+karten:
+  - frage: Wie lang darf die Probezeit in der Ausbildung sein, und was gilt in dieser Zeit für die Kündigung?
+    antwort: Mindestens einen, höchstens vier Monate. In der Probezeit können beide Seiten jederzeit ohne Frist und ohne Angabe von Gründen kündigen – schriftlich.
+  - frage: Unter welchen Bedingungen kann ein Azubi nach der Probezeit kündigen?
+    antwort: Aus wichtigem Grund ohne Frist, oder mit vier Wochen Frist, wenn er die Ausbildung aufgeben oder einen anderen Beruf lernen will. Immer schriftlich und mit Angabe des Grundes.
+  - frage: Warum ist das Berichtsheft mehr als eine lästige Pflicht?
+    antwort: Ein ordnungsgemäß geführter Ausbildungsnachweis ist Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung. Ohne ihn keine Prüfung.
+  - frage: Aus welchen Teilen besteht die Abschlussprüfung zum Fachinformatiker Systemintegration?
+    antwort: Aus Teil 1 nach etwa anderthalb Jahren (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes, 20 %) und Teil 2 am Ende (Projektarbeit 50 %, zwei schriftliche Fachbereiche je 10 %, Wirtschafts- und Sozialkunde 10 %).
+---
+
+## Das Wesentliche
+
+- **Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) geht dem Vertrag vor.** Was dort zugunsten des Azubis
+  geregelt ist, lässt sich im Ausbildungsvertrag nicht wegverhandeln.
+- **Deine Pflichten (§ 13 BBiG)** lassen sich in einem Satz zusammenfassen: dich bemühen,
+  den Beruf zu lernen. Dazu gehören die Berufsschule, die Weisungen im Rahmen der
+  Ausbildung, der pflegliche Umgang mit Geräten, Verschwiegenheit über Betriebs- und
+  Geschäftsgeheimnisse und das Führen des Ausbildungsnachweises.
+- **Die Pflichten des Betriebs (§ 14 BBiG):** dir den Beruf planmäßig beibringen,
+  Ausbildungsmittel kostenlos stellen, dich zur Berufsschule freistellen, dir Zeit für das
+  Berichtsheft während der Arbeitszeit geben und es regelmäßig durchsehen. Und: dir nur
+  Aufgaben geben, die der Ausbildung dienen.
+- **Berufsschule ist Arbeitszeit.** Ein Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden
+  wird einmal pro Woche als voller Ausbildungstag angerechnet. Danach musst du nicht mehr in
+  den Betrieb.
+- **Probezeit:** ein bis vier Monate. Danach kann der Betrieb nur noch aus wichtigem Grund
+  kündigen.
+- **Vergütung, Urlaub und Arbeitszeit** stehen im Vertrag. Ob zusätzlich ein Tarifvertrag
+  gilt, hängt davon ab, ob der Betrieb tarifgebunden ist oder der Vertrag darauf verweist –
+  frag nach, statt zu raten.
+- **Bei Problemen** sind Ausbilder, Betriebsrat bzw. Jugend- und Auszubildendenvertretung
+  und die Ausbildungsberatung der IHK die Ansprechpartner. In dieser Reihenfolge, aber nicht
+  zwingend.
+
+## Übersicht
+
+| Prüfungsteil | Zeitpunkt | Inhalt | Gewicht |
+|---|---|---|---|
+| Teil 1 | etwa nach 18 Monaten | Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes (schriftlich, 90 Min.) | 20 % |
+| Teil 2 | Ende der Ausbildung | Betriebliches Projekt der Systemintegration mit Dokumentation, Präsentation und Fachgespräch | 50 % |
+| | | Konzeption und Administration von IT-Systemen (schriftlich) | 10 % |
+| | | Analyse und Entwicklung von Netzwerken (schriftlich) | 10 % |
+| | | Wirtschafts- und Sozialkunde (schriftlich) | 10 % |
+
+Teil 1 zählt also schon zur Endnote – er ist keine Zwischenprüfung zum Üben.
+
+## Prüfungsfrage
+
+**Frage:** Ein Auszubildender wird nach der Probezeit regelmäßig zum Brötchenholen und
+Autowaschen eingeteilt. Beurteilen Sie die Situation und nennen Sie zwei Wege, wie er
+reagieren kann.
+
+**Antwort:** Nach § 14 BBiG dürfen Auszubildenden nur Aufgaben übertragen werden, die dem
+Ausbildungszweck dienen und ihren körperlichen Kräften angemessen sind. Regelmäßige
+ausbildungsfremde Tätigkeiten sind damit unzulässig; gelegentliche Gefälligkeiten, die alle
+im Team gleichermaßen übernehmen, sind dagegen kein Verstoß. Der Auszubildende kann
+(1) das Gespräch mit dem Ausbilder suchen und die Tätigkeiten im Berichtsheft wahrheitsgemäß
+eintragen, (2) sich an Betriebsrat oder Jugend- und Auszubildendenvertretung wenden oder
+(3) die Ausbildungsberatung der zuständigen Kammer einschalten.